De Vlaamse topmanager is geen vrouw

Ondanks het streefcijfer van 33% voor vrouwen in topfuncties zijn slechts 6 van de 30 nieuwe topmanagers vrouwelijk. Met een groots opgezette campagne probeerde de overheid vrouwen te overtuigen om zich kandidaat te stellen. Dat lukte, want 49% van de kandidaten bij aanvang waren vrouwen. Na de selectieprocedure door Jobpunt Vlaanderen bleef daar minder dan de helft van over. Het getuigt van weinig consequentie om te investeren in dure campagnes als het voor vrouwen onmogelijk is om de procedure door te komen. Blijkbaar blijft het principe ‘ons kent ons’ het belangrijkste criterium bij de benoemingen.
Klik hier en reageer

Comments

[Geplaatst door: saren]

Ik vraag me af door wie de selectieprocedures werden opgesteld.
Ook bij het opstellen van de procedures moeten ze gender sesitief zijn!
Ik geloof niet dat het enkel een bewuste keuze is van vrouwen om niet aan de topfuncties deel te nemen.
Moesten op dat niveau zowel de meer "mannelijke waarden" als de meer "vrouwelijke waarden" gerespecteerd worden zouden er meer vrouwen aan de top geraken.
Succes dus aan zij die het wel proberen!